QUYẾT ĐỊNH Về việc phân công nhiệm vụ cho cán bộ giáo viên,nhân viên Năm học 2024-2025

QUYẾT ĐỊNH

Về việc phân công nhiệm vụ cho cán bộ giáo viên,nhân viên

 Năm học 2024-2025

Căn cứ thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT ngày 21 tháng 10 năm 2009 của BGD&ĐT về chế độ việc làm đối với giáo viên phổ thông;    

Căn cứ Thông tư số 28/2020/TT-BGD&ĐT ngày 04 tháng 9 năm 2020 của Bộ trưởng BGD&ĐT về việc Ban hành Điều lệ trường tiểu học;

Căn cứ thông tư số 20/2023/TT-BGDĐT ngày 30 tháng 10 năm 2023 hướng dẫn vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở Giáo dục phổ thông và các trường chuyên biệt công lập;  

Căn cứ kế hoạch và nhiệm vụ giáo dục của trường tiểu học Bạch Hạc trong năm học 2024-2025.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1: Phân công nhiệm vụ cho các cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường năm học 2024-2025 (Có phân công nhiệm vụ kèm theo)

Điều 2: Cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường căn cứ chức năng, nhiệm vụ được phân công triển khai thực hiện tốt kế hoạch nhiệm vụ năm học 2024-2025. 

Điều 3: Các ông, bà có tên tại điều 1 căn cứ quyết định thực hiện. 

Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký./.

         Nơi nhận:                                                                                                                             HIỆU TRƯỞNG

            - BGH, BCH CĐ ( P/h chỉ đạo);                                                               

            - CB, GV, NV( t/h); 

            - Lưu VT.                                                                               

                                                                                                                                Nguyễn Thị Minh Huệ

PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ CB, GV, NHÂN VIÊN

NĂM HỌC 2024-2025

( Kèm theo QĐ số        /QĐ-THBH ngày 16/8/2024 của HT trường TH Bạch Hạc)

1. Đ/c Nguyễn Thị Minh Huệ - HT: Phụ trách chung và phụ trách trực tiếp

- Phụ trách chung toàn trường, chịu trách nhiệm trước lãnh đạo cấp trên về thực hiện nhiệm vụ.

- Lãnh đạo và điều hành công việc của nhà trường, có trách nhiệm giải quyết công việc được quy định trong chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn thuộc thẩm quyền.

- Trực tiếp chỉ đạo, giải quyết những vấn đề quan trọng cấp bách, những vấn đề có liên quan đến lĩnh vực giáo dục thuộc nhà trường trong phạm vi quản lý.

- Xây dựng kế hoạch, quy hoạch, phát triển nhà trường.

- Chủ tịch các Hội đồng trong nhà trường và thực hiện (theo quy định của Điều lệ trường Tiểu học và các quy định khác).

- Công tác Tổ chức Cán bộ ;

- Kế hoạch Tài chính ; Pháp chế.

- Công tác thi đua ; Bán trú ; Phổ cập giáo dục.

- Phòng cháy chữa cháy ; Y tế học đường. 

- Chỉ đạo các hoạt động chuyên môn trong nhà trường.

- Giải quyết công việc của Phó hiệu trưởng khi Phó hiệu trưởng đi vắng.

- Dạy 02 tiết theo phân công của CM. 

2. Đ/c  Nguyễn Mạnh Cường - Phó hiệu trưởng - CTCĐ

- Giải quyết các công việc của trường khi Hiệu trưởng đi công tác.

- Lập kế hoạch chuyên môn, phụ trách chuyên môn. Chỉ đạo việc thực hiện quy chế chuyên môn của CBGV. Phụ trách công tác kiểm định chất lượng và xây dựng trường chuẩn quốc gia. Công tác thư viện, thiết bị; Tư vấn học sinh; Lao động vệ sinh, TDTT.

- Ra đề kiểm tra trong năm, tổ chức các kỳ giao lưu của trường, kiểm tra học sinh, giáo viên...

- Tổ chức thực hiện kế hoạch giáo dục, dạy học tự chọn, hoạt động sau giờ chính thức.

- Giám sát việc thực hiện chương trình, ngày giờ công của CBGV.

- Công tác bồi dưỡng giáo viên; bồi dưỡng thường xuyên, kiểm tra GV, hồ sơ chuyên môn của giáo viên. Duyệt kế hoạch bài dạy.

- Phụ trách công tác kiểm tra nội bộ.

- Dạy 4 tiết theo phân công của CM

- Phụ trách các phần mềm.

- Các nhiệm vụ khác khi được phân công.

* Công tác công đoàn:

- Lập kế hoạch công đoàn trình bí thư chi bộ duyệt.

- Xây dựng kế hoạch của công đoàn.

- Phụ trách công tác thi đua khen thưởng trong nhà trường.

- Xây dựng biểu điểm thi đua của nhà trường theo từng đợt thi đua trong năm học. Báo cáo và sơ kết theo đúng quy định.

- Chăm lo đời sống và quyền lợi của thành viên công đoàn.

- Triển khai và tham gia  đầy đủ các phong trào của công đoàn ngành

- Các nhiệm vụ khác khi được phân công. 

3. Tổ trưởng, tổ phó tổ chuyên môn

-  Tổ chức nghiên cứu xây dựng kế hoạch dạy học các môn học, hoạt động giáo dục và điều hành các hoạt động của tổ khối mà mình phụ trách, xây dựng kế hoạch sử dụng đồ dùng dạy học, kế hoạch sử dụng và khai thác có hiệu quả các phòng chức năng, phát hiện và bồi dưỡng học năng khiếu; thành lập các câu lạc bộ của khối.

- Giúp tổ viên xây dựng kế hoạch bài dạy và các hoạt động khác của nhà trường; kiểm tra đôn đốc tổ viên thực hiện đúng kế hoạch đã đề ra, thảo luận, nhận định tình hình và đánh giá kết quả giáo dục học sinh thuộc phạm vi của tổ phụ trách, trao đổi và đề ra các biện pháp nâng cao chất lượng và hiệu quả giáo dục.

- Chịu trách nhiệm chính trong thực hiện chương trình, kế hoạch giáo dục. Hoàn thành đầy đủ và đúng hạn quy định các yêu cầu cần báo cáo.

- Trao đổi và đánh giá sáng kiến kinh nghiệm, tổ chức dự giờ - hội giảng - thao giảng, tổ chức sinh hoạt và báo cáo chuyên đề, tổ chức bồi dưỡng nâng cao trình độ tổ viên.

- Tham gia cùng Ban lãnh đạo nhà trường trong công tác kiểm tra hồ sơ,  hoạt động dạy - học.

- Tổ chức phong trào thi đua trong tổ, nhận xét đánh giá tổ viên theo chuẩn nghề nghiệp và quy định hiện hành, đề nghị khen thưởng và kỷ luật đối với tổ viên.

-  Xây dựng kế hoạch năm, tháng, tuần và kế hoạch khác chỉ đạo thực hiện nghiêm túc kế hoạch.

- Thực hiện một số công việc khác khi được Ban giám hiệu phân công.

4. Tổ trưởng tổ hành chính - văn phòng

Xây dựng kế hoạch chung của tổ, chỉ đạo tổ viên thực hiện theo kế hoạch tổ, kế hoạch chung của trường cũng như các công việc do Hiệu trưởng phân công sau đây:

- Thực hiện công tác văn thư - lưu trữ; giúp lãnh đạo giải quyết văn bản và theo dõi việc giải quyết các văn bản đó.

- Thực hiện nhiệm vụ tư vấn văn bản cho lãnh đạo, chịu trách nhiệm về tính pháp lý, kỹ thuật soạn thảo văn bản do nhà trường ban hành;

- Có kế hoạch, tham mưu cho hiệu trưởng về thu chi các khoản quỹ của nhà trường hợp lý và tiết kiệm.

- Đề xuất phương án và thảo các hợp đồng lao động trong nhà trường.

- Theo dõi và cập nhật sổ Bảo hiểm của CB, GV, NV trong trường.

- Tham gia các hoạt động khác khi Ban lãnh đạo phân công.

- Xây dựng kế hoạch năm, tháng, tuần và kế hoạch và tổ chức thực hiện nghiêm túc kế hoạch.

5. Tổng phụ trách Đội

- Tổ chức, quản lí các hoạt động của Đội thiếu niên và Sao nhi đồng ở nhà trường. Tổ chức, quản lí hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp.

- Chịu sự phân công một số lĩnh vực khác của Hiệu trưởng khi có yêu cầu.

6. Giáo viên bộ môn

- Thực hiện dạy học theo kế hoạch và phân công chuyên môn của nhà trường; quản lý học sinh trong các hoạt động giáo dục do nhà trường tổ chức; tham gia các hoạt động của tổ chuyên môn; chịu trách nhiệm về chất lượng, hiệu quả giáo dục; tham gia nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng.

- Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm trong công tác đánh giá xếp loại học sinh trong năm học.

- Tham gia công tác phổ cập giáo dục của địa phương.

- Giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín của nhà giáo, gương mẫu trước học sinh; thương yêu, tôn trọng học sinh, đối xử công bằng với học sinh, bảo vệ các quyền và lợi ích chính đáng của học sinh; đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp; tạo dựng môi trường học tập và làm việc dân chủ, thân thiện, hợp tác, an toàn và lành mạnh.

- Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm, các giáo viên khác, gia đình học sinh, Đoàn - Đội trong dạy học và giáo dục học sinh.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật.

7. Giáo viên chủ nhiệm

Ngoài các nhiệm vụ của GVBM còn có những nhiệm vụ sau đây:

- Xây dựng kế hoạch bài dạy và thực hiện các hoạt động giáo dục phù hợp với đặc điểm, hoàn cảnh và điều kiện thực tế nhằm thúc đẩy sự tiến bộ của cả lớp và của từng học sinh.

- Phụ trách dạy các hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp.

- Phối hợp với các giáo viên bộ môn, gia đình học sinh, Đoàn đội, các tổ chức xã hội có liên quan trong việc hỗ trợ, giám sát việc học tập, rèn luyện, hướng nghiệp của học sinh lớp mình chủ nhiệm.

- Nhận xét, đánh giá và xếp loại học sinh cuối kỳ và cuối năm học; đề nghị khen thưởng và kỷ luật học sinh; đề nghị danh sách học sinh được lên lớp học sinh phải kiểm tra lại, phải rèn luyện  trong hè, phải ở lại lớp; hoàn chỉnh việc ghi sổ theo dõi chất lượng và học bạ học sinh.

- Báo cáo thường kỳ hoặc đột xuất về chất lượng giáo dục và tình hình của lớp với Ban giám hiệu.

8. Kế toán

- Thực hiện nghiêm túc các qui định về tài chính. Thanh quyết toán theo chế độ nhà nước kịp thời; vào sổ kế toán hàng ngày.

- Thực hiện các chế độ báo cáo tài chính, bảo hiểm xã hội đúng quy định.

- Thực hiện nghiêm túc chế độ quản lý tài chính: mua sắm tài sản phải được duyệt kế hoạch của trường, làm thủ tục nhập kho, xuất kho theo quy định.

- Chịu trách nhiệm tham mưu với hiệu trưởng về mọi mặt hoạt động tài chính.

- Bảo quản, theo dõi cơ sở vật chất cho nhà trường.

- Soạn thảo các văn bản tài chính, hợp đồng, bảo hiểm học sinh, giáo viên.

- Cùng thực hiện những nhiệm vụ khác được giao.

9. Văn Thư - Thủ quỹ

-  Nhận công văn đến, đánh, phát công văn đi.

-  Chuyển tải các thông tin kịp thời đến các bộ phận bằng mọi hình thức, đồng thời báo cáo kịp thời với hiệu trưởng những vấn đề không giải quyết được theo yêu cầu của hiệu trưởng.

-  Lưu các công văn đến, đi vào sổ theo dõi công văn.

-  Cùng hiệu trưởng giải quyết các loại hồ sơ như: Xin cấp, rút học bạ, xác nhận điểm, sao y các loại giấy chứng nhận do trường cấp, sao y học bạ.

-  Kiểm tra các loại hồ sơ kèm theo khi chuyển đi, chuyến đến như: bằng cấp, giấy chứng nhận hoàn thành chương trình, khai sinh... Phối hợp với lãnh đạo giải quyết thủ tục hành chính cho các trường hợp nhận học của học sinh đã được hiệu trưởng tiếp nhận.

-  Thống kê số liệu học sinh năng khiếu, học sinh chưa đạt chuẩn hàng năm, thống kê số liệu học sinh hàng tháng lập báo cáo thống kê.

- Nhận hồ sơ học sinh chuyển trường đến, học sinh lưu ban xin học lại, trình hiệu trưởng kí duyệt rồi mới phân công vào lớp.

- Bảo quản hồ sơ các loại như: học bạ, sổ đăng bộ, sổ phổ cập,...

- Lập hồ sơ theo dõi học sinh chuyển đến, chuyển đi, theo dõi sĩ số học sinh, ghi chép cập nhật vào sổ đăng bộ kịp thời.

- Thống kê số học sinh có hoàn cảnh khó khăn, diện mồ côi, học sinh nghèo...; theo dõi số học sinh đã được nhận hỗ trợ, học bổng,...

- Thủ quỹ:  Đảm bảo các hồ sơ giấy tờ, chứng từ rõ ràng, chính xác, giáo viên kí nhận ghi rõ họ tên.

- Thu giữ lập hồ sơ sổ sách các loại, các khoản thu.

- Mua sắm các loại dụng cụ sinh hoạt hàng ngày trong cơ quan.

- Đối chiếu sổ sách hàng tháng với kế toán và trình hiệu trưởng ký duyệt.

- Báo cáo hiệu trưởng 1 tháng/lần các khoản thu chi ngân sách và ngoài ngân sách.

10. Thư viện - Thiết bị

- Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ SGK, sách giáo viên, sách nghiệp vụ, sách tham khảo, ĐDDH, TB tài nguyên phục vụ cho mọi hoạt động giảng dạy của giáo viên và công tác quản lý của BGH.

- Thực hiện việc theo dõi thường xuyên, cập nhật kịp thời các số liệu về số lượng, chủng loại: sách, ĐDDH, TBTN đã có, mới được cấp, mới mua thêm hoặc tự làm.

- Thực hiện việc phân loại sách ĐDDH, TBTN của GV trong sổ mượn sách, ĐDDH, TBTN. Quản lý chặt chẽ  mượn - trả của GV và HS, tránh thất thoát, hỏng hóc trang thiết bị dạy học của nhà trường.

- Sắp xếp, bảo quản các dụng cụ thí nghiệm thực hành sau khi giáo viên sử dụng trên lớp thao giảng.

- Báo cáo kịp thời tình hình sử dụng sách, ĐDDH, TBTN của GV với BGH; chủ động đề xuất các biện pháp hoặc kiến nghị nhằm quản lý, khai thác tối đa các trang thiết bị dạy học.

- Tham mưu, dự toán việc mua sắm, thanh lí  sách, thiết bị.

-  Xây dựng kế hoạch phát triển thư viện và hoạt động có hiệu quả đối với thư viện đạt chuẩn.

-  Xây dựng kế hoạch năm, tháng, tuần và kế hoạch khác, thực hiện nghiêm túc kế hoạch.

- Chịu trách nhiệm về nhiệm vụ được phân công trước Tổ trưởng, Phó hiệu trưởng phụ trách

11. Y tế học đường

- Thực hiện đầy đủ các quy chế, tiêu chuẩn vệ sinh trường học do Bộ Y tế, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.

- Tổ chức giáo dục về chăm sóc và bảo vệ sức khoẻ cho học sinh. Phòng chống các bệnh học đường, các bệnh truyền nhiễm, các tai nạn và thương tích, cung cấp kĩ năng, kiến thức bảo vệ sức khoẻ cho công chức, viên chức và HS, các biện pháp phòng bệnh, phát hiện bệnh sớm và điều trị kịp thời các dịch bệnh,…

- Thường xuyên cập nhật thông tin trên mọi phương tiện về diễn biến một số dịch bệnh trên thế giới, trong nước cũng như tại địa phương để kịp thời có kế hoạch, biện pháp tuyên truyền, phòng ngừa.

-  Phối hợp với trạm y tế để xử lý môi trường, phòng chống các dịch bệnh.

- Tổ chức cho người học tham gia các hoạt động về bảo vệ môi trường, an toàn cuộc sống.

-  Tham mưu trạm y tế khám sức khoẻ đầu vào cho học sinh, sơ cứu kịp thời các trường hợp tai nạn, ốm đau của công chức, viên chức và học sinh toàn trường.

- Theo dõi, chăm sóc, bảo vệ sức khỏe cho học sinh, đặc biệt nhằm giảm tỉ lệ mắc một số bệnh đang phổ biến hiện nay (Covid-19, tay, chân, miệng; sốt xuất huyết…).

- Tăng cường và thường xuyên tuyên truyền, giáo dục sức khoẻ, thực hiện nghiêm túc có hiệu quả các biện pháp để đảm bảo chất lượng

12. Bảo vệ

- Đảm bảo an ninh an toàn cơ sở vật chất nhà trường 24/24, không để khách, học sinh ra vào tự do, đi lại tự do trong trường; đặc biệt khi đang trong giờ làm việc.

-  Phải chịu trách nhiệm và bồi thường thiệt hại khi có sự cố xảy ra do bản thân gây nên hoặc thiếu trách nhiệm.

-  Cùng thực hiện những nhiệm vụ khác được giao.

 Chú ý:

- Phó hiệu trưởng chịu trách nhiệm về nhiệm vụ được giao trước Hiệu trưởng và cùng Hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước cấp trên thuộc lĩnh vực mình phụ trách.

- Các thành viên được phân công có trách nhiệm:

+ Cung cấp đầy đủ thông tin và hồ sơ thuộc lĩnh vực mình phụ trách khi được kiểm tra - thanh tra.

+ Tham m­ưu với lãnh đạo nhà trường tổ chức thực hiện công việc đạt hiệu quả theo đúng chỉ tiêu kế hoạch đề ra.

+ Phối hợp với Ban đại diện cha mẹ học sinh trong các hoạt động giáo dục học sinh và xã hội hóa giáo dục, góp phần huy động các nguồn lực trong cộng đồng để phát triển nhà trường.

 Nội dung công việc được giao ở trên sẽ có sự thay đổi tùy tình hình thực tế của nhà trường.

DANH SÁCH

PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ CÁN BỘ, GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN

Năm học: 2024-2025

                                                                                                                                 HIỆU TRƯỞNG